Обзор программы

Дорожная карта внедрения

Мы организуем развитие стратегического мышления как измеримый процесс с чёткими контрольными точками, позволяющий HR-директорам достигать устойчивых результатов.

Действия на первой неделе

  • Определение целей и приоритетов
  • Диагностика текущих практик
  • Утверждение плана работы

90 мин

Первичная сессия с HR-директором

Разрабатывается для каждой команды

1 ответственный

Назначается за каждый фокус

Оценка

Текущий уровень стратегических компетенций.

Проектирование

Модели и методики с участием HR.

Внедрение

Передача инструментов и обучение команды.

Signals we monitor

  • Разработаны сценарии развития на 3 года
  • Повышена стратегическая устойчивость команд
  • Внедрены системы мониторинга рисков

Примеры прогресса

Каждый этап включает количественные показатели и стратегические результаты.

«Наши команды теперь предвидят риски и разрабатывают устойчивые стратегии развития»

Ключевые метрики

3-5 сценариев

Разрабатывается для каждой команды

На 40%

Увеличение скорости адаптации к изменениям

100%

Внедрение практик в отделах

Отслеживаем рост стратегической устойчивости команд.

Материалы для устойчивости

Ресурсы для самостоятельной работы с стратегическими практиками.

  • Видео-материалы коучинга
  • Кейсы из казахстанской практики
  • Шаблоны стратегических сессий

Индикаторы готовности

Прогресс оценивается по уровням устойчивости, адаптивности и стратегического мышления.

  • Capability: teams can explain the new way of working.
  • Assets: templates, briefs, and dashboards are versioned and shared.
  • Cadence: recurring ceremonies lock in the habit.

Процесс внедрения

Проектирование

Создание персонализированной модели сценарного развития.

Диагностика

Сбор данных о текущих стратегических практиках и компетенциях команды.

Погружение

Коучинг-сессии и практические тренинги по сценарному мышлению.

Интеграция

Внедрение практик в рабочие процессы и мониторинг результатов.

Team planning next steps for Team-based courses in scenario thinking and executive coaching for strategic business resilience

Начать оптимизацию

Забронируйте слот для диагностики

Запишитесь на сессию для анализа текущего состояния, определения приоритетов и подбора экспертов.

Время ответа

В течение 24 часов

Каналы

info@fusionatomxmatrix.info · +7 (727) 312-45-67