Детали программы
Оценка стратегических рисков
Поддерживаем HR-директоров и L&D-команды казахстанских компаний в системном развитии стратегического мышления и повышении устойчивости бизнеса.
- Диагностические сессии по компетенциям
- Разработка адаптированных сценарных моделей
- Структурированный коучинг для руководителей
Стандартный срок реализации
Комбинация сессий и онлайн-поддержки
Модели, методики и отчётность
Signals we monitor
- Разработаны сценарии развития на 3 года
- Повышена стратегическая устойчивость команд
- Внедрены системы мониторинга рисков
Примеры прогресса
Каждый этап включает количественные показатели и стратегические результаты.
«Наши команды теперь предвидят риски и разрабатывают устойчивые стратегии развития»
Целевые роли
Позиции, которые получают максимальную ценность от программ.
Руководители L&D
Внедряют измеримые программы развития устойчивости.
Директора по HR
Формируют стратегическую культуру и снижают риски.
Элементы программы
Диагностика, проектирование моделей, коучинг и поддержка внедрения формируют целостный трек развития.
Стратегические лаборатории
Сессии по разработке сценариев развития бизнеса с учётом рисков.
Практикум по сценарному мышлению
Интерактивные занятия с кейсами из казахстанской экономики.
Начать оптимизацию
Забронируйте слот для диагностики
Запишитесь на сессию для анализа текущего состояния, определения приоритетов и подбора экспертов.
Время ответа
В течение 24 часов
Каналы
info@fusionatomxmatrix.info · +7 (727) 312-45-67